Blogi

Viimeisen kahden vuoden aikana työaikani on kulunut suurelta osin muutoksen käsittelemisen tukemiseen. Miten keskittyä työn perustehtäviin, kun ympärillä olevat rakenteet hakevat paikkaansa? Voisiko luonto opettaa meille jotakin muutoksen luonteesta? Jopa sen tarpeesta koko systeemin olemassaolon kannalta? Kun itse muutos voidaan nähdä eri valossa,...

Tässä blogissa pohdin huomionosoituksia. Sitä, miten me huomioimme ympärillämme olevia ihmisiä ja miten me huomioimme itseämme. Huomionosoitukset ovat elintärkeitä, sillä jos emme tule kohdatuksi, me kuihdumme. Antamamme huomionosoitus ravitsee, parhaimmillaan saa toisen kukoistamaan.

Tässä ensimmäisessä blogitekstissäni mietin, mistä toimivat työyhteisöt ovat oikein tehty. Tarkemmin sanottuna: Mitä ja miten siellä oikein puhutaan?